在中国式现代化建设的宏大叙事中，政绩观是党员干部干事创业的“指南针”，直接关系着发展的成色与温度。当一些地方还在为“数字注水”的虚假繁荣沾沾自喜，当一些干部仍执着于“短平快”的“面子工程”，纪检监察机关正以雷霆之势，将监督之剑直指政绩观偏差的病灶，为高质量发展扫清障碍。

政绩观偏差的现实病灶与深层危害

政绩观的扭曲，往往以形式主义、官僚主义为外衣，在各地呈现出不同的病态。从厦门某歌剧院的“半拉子工程”到青岛李沧区的空置建筑，从江汉路步行街的过度亮化到农村集体经济的“数字泡沫”，这些案例背后，是部分党员干部对“政绩”二字的误读。他们将个人仕途凌驾于群众利益之上，把短期成效置于长远发展之前，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。

这种偏差带来的危害，不仅是财政资金的浪费和公共资源的错配，更严重的是割裂了党与人民群众的血肉联系。当“政绩工程”挤占了民生投入，当虚假数据掩盖了真实问题，群众的获得感、幸福感便无从谈起。长此以往，政府公信力将被透支，社会发展的根基也会动摇。正如习近平总书记所指出的，“政绩观错位、责任心缺失、漠视群众利益”，是形式主义、官僚主义的根源，必须坚决纠治。

精准监督：纠偏政绩观的关键抓手

面对政绩观偏差的沉疴，纪检监察机关以精准监督为手术刀，直击病灶。政治监督的具体化、常态化，让“上有政策、下有对策”的阳奉阴违无处遁形；专项整治的靶向发力，对“形象工程”“数字造假”等问题形成有力震慑；考核评价体系的优化，从根源上引导干部树立正确的政绩导向。

湖北省纪委监委针对景观亮化工程过度化问题开展专项整治，将多个项目的预算大幅压缩，节省的资金用于民生领域；河北省纪委监委围绕京津冀协同发展等重大战略，制发专项监督意见，为“形象工程”划出红线。这些实践证明，精准监督不仅能及时纠正错误的发展路径，更能推动资源向民生倾斜、向实效聚焦。

同时，纪检监察机关注重从思想根源入手，通过党性教育、案例警示等方式，引导党员干部深刻理解“为民造福是最大政绩”的内涵。景德镇市用活本地文化资源，涵养干部“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界；泰安市将政绩观教育融入纪法教育，让干部从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。

构建长效机制：让正确政绩观蔚然成风

纠偏政绩观绝非一蹴而就，需要构建一套系统完备的长效机制。首先，要完善考核评价体系，打破“唯GDP论英雄”的惯性思维，将民生改善、生态保护、风险防控等指标纳入考核，让“潜绩”得到应有的认可。上海市静安区在“拎马桶”改造中，将群众满意度作为重要考核标准，推动干部把精力放在解决实际问题上；浙江省义乌市以服务经营主体成效检验干部担当，让实干者有舞台。

其次，要健全监督问责机制，对政绩观偏差问题发现一起、查处一起，形成有力震慑。吉林省纪委监委分门别类梳理出形式主义官僚主义问题，为监督执纪提供明确靶标；湖北省连续多年举办电视问政，让“形象工程”的始作俑者在镜头前接受质询。同时，要建立容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

最后，要加强廉洁文化建设，以文化人、以文润心。衢州市挖掘南孔文化中的“勤廉”元素，打造“南孔清风”品牌；各地通过警示教育、家风建设等方式，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。当廉洁文化深入人心，正确的政绩观便会成为党员干部的自觉追求。

以正确政绩观引领高质量发展新征程

正确的政绩观，是高质量发展的“定盘星”。在“十五五”开局起步的关键时期，党员干部必须将树立和践行正确政绩观贯穿工作始终。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，多做打基础、利长远的实事，多办解民忧、惠民生的好事。

要完整、准确、全面贯彻新发展理念，摒弃粗放式发展模式，推动经济社会发展绿色转型。黑龙江省哈尔滨市深入落实“冰天雪地也是金山银山”的理念，将冰雪资源转化为发展优势；安徽省合肥市聚焦科技创新，提前布局未来产业，以实干推动高质量发展。

要强化系统观念，统筹发展和安全，处理好当前与长远、局部与全局的关系。既要追求短期的发展成效，更要注重长期的发展潜力；既要推动局部的突破创新，更要服从全局的战略部署。唯有如此，才能在复杂多变的发展环境中行稳致远。

政绩观的校准，是一场持久战，更是一场攻坚战。纪检监察机关作为监督专责机关，肩负着重要使命。通过精准监督、系统施治，必将推动党员干部树立正确的政绩观，让“为民造福”的理念深入人心，让“真抓实干”的作风蔚然成风。在正确政绩观的引领下，中国经济社会发展必将行稳致远，在中国式现代化的道路上书写更加辉煌的篇章。

作者为北京石油化工工程有限公司党委委员、副总经理、工会主席张娜