| 着力破解党建业务“四融”问题 赋能国企改革提升高质量发展 | |||||
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党建兴则企业兴,党建强则企业强。习近平总书记强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。党的二十届三中全会指出,“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”,对深化国资国企改革进一步作出重大部署。踏上新征程,必须始终把党对国企全面领导贯穿各方面、全过程,聚焦“增强核心功能、提高核心竞争力”目标,坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,着力破解“四融”问题,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势,为推动国企高质量发展提供坚强保证。 一是强化政治建设,着力破解党建业务“方向融合”问题。习近平总书记强调,“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”。党对国企领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国企党组织发挥领导核心作用,推动党建业务融合,根本就是把方向、管大局、保落实。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于党的建设的重要思想,完整准确领会总书记对国企改革提出的重要要求。牢记“国之大者”“党之大计”,跳出“经济眼光看经济、业务眼光看业务”思维窠臼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。要把党的领导融入公司治理各环节,在地位上明确、职权上明晰、制度上完善,落实“党建入章”、党委书记和董事长“一肩挑”等,确保作用发挥组织化、制度化、具体化。要围绕中心大局、聚焦主责主业,推进国有资本布局优化和结构调整,发挥好科技创新、产业控制、安全支撑作用,切实做好党和国家最信赖依靠的工作交流的力量。 二是强化组织建设,着力破解党建业务“阵地融合”问题。习近平总书记强调,“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。推动国企党建业务融合,必须坚持建强基层党组织不放松,确保企业发展到哪里,党的阵地就跟进到哪里、战斗堡垒作用就体现在哪里。要坚持服务生产经营中心不偏离,把组织建在科研攻关、项目建设等一线,推动党建融入产业链,构建横向到边、纵向到底,贯穿各个层级的组织体系,确保党的组织和工作全覆盖。要深入开展党建质量提升活动,持续整顿软弱涣散基层党组织,探索“党建+重点项目”“党建+特色工作”“党建+基层服务”等模式,以党建带动国企改革发展。要创新组织模式,对单独建立党组织不具备条件的,按照行业相近、地城相邻和有利于党员作用发挥原则,采取单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式组建联合党组织;加强混合所有制企业党建、境外企业党建,研究制定指导意见,采取单独组建、联合组建等方式,不断构建新体制、新模式,提升基层组织活力。 三是强化队伍建设,着力破解党建业务“能力融合”问题。国以才立,政以才治,企以才兴。贯彻落实中央决策部署,只要方向正确,党建与业务本质是相同的,党建是推业务,业务实绩体现党建成效。推动党建业务融合发展,必须建设高质专业化干部队伍,注重培养具有专业知识、专业精神的复合型人才,增强适应现代新国企发展的能力。要坚持党管干部、党管人才,落实总书记提出的国企领导“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,着重在发展质量好、做出贡献大、扭亏脱困成效显著的企业和项目选拔干部。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,针对性开展领导艺术、岗位业务、群众工作等务实管用的专题培训。提升党员干部科学决策、创新发展和综合协调能力。要选好“领头雁”,落实党建工作责任制,围绕科技创新、产业升级等工作,健全“党建+业务”融合机制,依托急难险重任务、重大事件处置等主战场,开展“党旗红”“争先锋”等活动,推动党性修养与业务水平双促进,建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、作风优良的党员干部队伍。 四是强化纪律建设,着力破解党建业务“作风融合”问题。纪律是国企健康发展的基石,严明的纪律是国企高质量发展的关键所在。国企作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,全面从严治党没有特殊例外,只能加强,不能削弱,只有以优良作风推动党建业务深度融合,才能踏上新征程、实现新发展。要推动党纪学习教育常态化、长效化,加强党性教育、宗旨教育、廉洁教育、警示教育,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,从思想深处拧紧螺丝。要以社会主义核心价值观引领企业文化建设,弘扬优良传统,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。要突出全面监督和精准惩治,健全一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制,完善国有资产资源监管制度,以廉洁风险防控为重点,以科学化、信息化手段为支撑,加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监管,严查各类腐败问题,严惩违纪违法行为,努力构建“分工协作、整体联动”大监督格局,为企业高质量发展提供坚强纪律作风保证。 作者为陕西省国资委政策法规处(研究室)副处长 | |||||