党的十九届五中全会首次提出到2035年建成文化强国的目标，明确提出要繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力，无论是一个国家还是一个企业，要建设优秀的文化，需要不忘初心才能深入人心；需要立足发展才能长足发展；需要实践落地才能广阔天地；需要不拘一格才能别具一格。以西南油气田“合气文化”为例，有四点启示。

国有企业是我国的经济基础，是国家的经济命脉，国有企业的企业文化，基本是以精神文化为核心，以国家利益需要为导向，以创新发展为根本，以学习型组织保持先进，以快速应变适应市场，以和合共生实现共赢。

近些年来，党和国家非常重视文化建设，陆续出台了一系列建设文化强国的政策和文件，为企业的文化体系建设指明了方向。2017年，中办、国办联合印发《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，要求进一步传承弘扬中华优秀传统文化。党的十九届五中全会，明确提出繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力，首次提出到2035年建成文化强国的目标，这也是在党的十七届六中全会提出建设社会主义文化强国以来，党中央首次明确建成文化强国的时间表和路线图。

习近平总书记指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。新时代是提高认知水平的时代，也是提高发展质量的时代，经济发展的提质增效，政治道路的成熟稳健，文化自信的不断彰显，治理水平的不断提升，生态环境的有序恢复，都是这个新时代最鲜明的新特征。

为了减少碳排放量，减缓全球变暖的速度，实现碳达峰和碳中和的“双碳”目标，进一步加速了天然气市场全球化的速度。同时，中国与周边国家的天然气合作也在不断地深化，勘探开发思路和重心也逐步由常规向常非并举转移，这就要求能源国有企业的企业文化建设也要充分考虑到新业务的地位和发展，让文化发展与业务发展相互促进、相互融合。

党的十九届五中全会首次提出到2035年建成文化强国的目标，明确提出要繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力，无论是一个国家还是一个企业，要建设优秀的文化，需要不忘初心才能深入人心；需要立足发展才能长足发展；需要实践落地才能广阔天地；需要不拘一格才能别具一格。以西南油气田“合气文化”为例，有四点启示。

启示一：贵在初心、重在坚持，这是一条基本遵循。赤诚向党、油气报国的政治信仰，西南油气田一以贯之。西南油气田始终把企业文化置于国家层面的大背景，民族层面的大格局，企业层面的大发展去思考去谋划去推动，以强烈的家国情怀坚决扛起经济、社会、政治三大责任，“我为祖国献石油”的初心不能忘、也不会忘。

启示二：贵在发展、重在建设，这是一个核心要义。“和合共生、气美家国”的鲜亮品格，西南油气田一以贯之。每一个有生命力的企业，都有鲜明的文化特征，西南油气田坚持把企业文化融入改革发展，融入现代化管理。这些目标的完成，一方面需要合气文化提供强大精神动力，另一方面需要改革发展为文化建设提供沃土，这个核心没有动摇、也不会动摇。

启示三：贵在实践、重在养成，这是一条关键路径。外化于行、内化于心的行为准则，西南油气田一以贯之。坚持把文化融入战略、实践植入管理，成为员工的行为规范、作风习惯；坚持在重大部署中彰显文化精神，在重大工程中聚合文化动力，在重大活动中展现文化特色，实现由习惯向规范转变，这个关键抓得紧，也抓得实。

启示四：贵在自信、重在开放，这是一种必然趋势。一主多元、多元并进的包容姿态，西南油气田一以贯之。承上，贯彻落实中国石油企业文化“六统一”原则，保证了同举一面旗，同唱一首歌；启下，特色文化、专项文化、基层文化百花争艳、竞相绽放；当下，在朝着社会主义先进文化和新时代天然气大发展方向的有益探索中，西南油气田深切感受到美美与共、合而不同才是文化生长的蓬勃之路，这种趋势看得清，也看得远。

（作者为北京石油化工工程有限公司党委委员 张娜）