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把好事办实 把实事办好
——新兴际华“我为群众办实事”实践活动落地见效
发布日期:2021-12-06 来源:现代国企研究

党史学习教育开展以来,新兴际华集团所属企业创新形式,多措并举,深入开展“我为群众办实事”实践活动,把职工群众满意度作为检验党史学习教育成效的重要标尺,解决了一批“急难愁盼”问题,增强了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

芜湖新兴铸管新建职工停车场

芜湖新兴铸管:公司党委在内网开辟“我为群众办实事•党委请您来出题”专栏,职工就“急难愁盼”问题线上提出建议,由相关职能部室“点对点”、“一对一”直接办理,办理结果以短信方式反馈至建议者。截至目前已征集意见建议100条,反馈率100%,办结率63%。公司党委创新建立“党员包保群众”机制,每名党员对群众进行包保,目前已达到党员、群众全覆盖,广大党员持续对包保对象开展思想引导、帮扶服务、关心慰问等,努力为群众办好事、做实事、解难事。对困难党员、困难职工进行慰问,共计慰问126人次,发放慰问金和慰问品共计20.7万元;走访慰问因工、因病职工及直系亲属去世的职工352人次,发放慰问金178647.38元。


际华3543公司职能管理部门人员突击整理包装任务

际华3543公司:深入开展了“学党史、悟思想、促发展、惠民生——际华人在行动”为主题的“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力切实解决一批群众难事、基层难题、发展难点,公司共完成办实事项目12项,为职工办实事好事34件,惠及职工1870人次,取得了明显成效。特别是党委将突击限期任务纳入基层党支部办实事清单,发出的大干倡议得到全体职工响应。在突击任务中,生产车间开展劳动竞赛,为职工提供加班餐,努力提高职工收入。职能管理部门,也派员深入一线,直接参与突击整理包装任务,先后完成7批30多万套服装整叠、包装任务。基层党支部联合组建五支党员装卸突击队,3天突击完成近800箱服装和12.3吨的色布搬运、装卸工作,疏解了装卸工严重不足的难题。


重工3611公司李连望调试引进的机器人喷涂设备

重工3611公司:公司结合开展“我为群众办实事”活动,进行了多项技术改造,达到了提高劳动效率、改善工作环境、降低劳动强度的目的。以党员李连望为主的团队不断对机器人喷涂进行调试,克服技术和场所困难,对喷枪、气管进行优化,购买防护仪,不断摸索、反复调试,解决砂芯涂料人工喷涂一致性差等问题。丹江厂区没有天然气,电熔化炉成本较高,以党员肖章进为主的团队引进生物质炉,无需依靠天然气和电,为公司提供了一种新的熔化手段,解决了燃眉之急。


广州新星做好防疫措施

广州新星:开展“金点子”活动,助推品质服务提升。以“金点子”活动为载体,共收集到“项目招商、百货转型、服务提升、管理提升、化解风险”等方面意见建议300多条。公司根据建议,开展调查分析,改进部分楼层转换指引,提升写字楼维修整改效率,改善办公环境舒适度。在对中华国际中心写字楼租户开展2021年度顾客满意度调查,满意率达97.36%。改造中华广场,升级服务质量。公司对中华广场正在进行全面改造升级,打造成全业态、时尚的“老广州的新中心”。公司党委组织开展“奋战50天,全员保开业”行动,成立五个攻关小组,公司领导轮班带队,全体职工一呼百应,齐心协力配合各施工点开展整改工作,逐个攻克难题,有力推动改造进度,实现了商场平均出租率达到85%。


天津华津制药食堂旧貌换新颜

天津华津制药:公司从最困难的职工群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,广泛开展“深入基层、服务群众”志愿服务活动,紧盯重点民生项目,切实增强了职工群众的获得感、幸福感。全面提升老厂区园区改造工程,对园区路面、停车场、老旧建筑进行整体规划与改善。更换新厂食堂桌椅50套,全面开展餐桌配套更换与布置,加强环境卫生管理。开展免费体检活动,提供了常见病用药指导及常见疾病预防措施,确保职工群众身体健康。



石家庄资产公司康养项目打造“15分钟”养老服务圈

石家庄资产管理公司:公司立足业务板块、借力平台资源、结合民众实情,切实为群众办实事解难题。公司际华城市康养项目打造“15分钟”养老服务圈,为周边老年人提供助餐、助洁、助医、助浴、助急、助养等基础性养老服务,与际华央厨强强联合,开办了“健康助餐”服务。根据老人身体情况、个人口味定制菜谱,为社区老人提供搭配合理、营养充分、适合不同需求的“老年营养餐”。际华本斋冷链物流港项目得到集团和沧州市政府高度重视,未来一期将解决就业岗位200个,年营业税收500万。

(作者: 新兴际华集团)

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